寧夏新聞網訊（記者 白雪 文/圖）3月25日，由人力資源社會保障部全國人才流動中心和寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯(lián)合主辦的2025年“職引未來-全國城市巡回招聘寧夏站”暨公共就業(yè)服務進校園活動在銀川科技學院開幕。當天下午，還舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導進校園暨“平凡崗位 精彩人生”優(yōu)秀畢業(yè)生經驗分享會，為即將走向職場的學生們進行了一場思想與行動上的深度洗禮。
此次分享會邀請浙江大學姚威教授以“人工智能背景下高校畢業(yè)生求職攻略”為主題，聚焦當前AI技術發(fā)展熱潮，從AI對就業(yè)市場的影響、帶來的挑戰(zhàn)與機遇、AI時代求職策略等方面開展就業(yè)指導專題講座。同時，邀請4名在不同領域不同崗位工作出色的優(yōu)秀畢業(yè)生代表，分享個人成長經歷和職場心得，幫助學生們樹立正確就業(yè)觀，引導他們通過辛勤勞動在平凡崗位成就精彩人生?；顒游?00名師生入場聆聽，近4.2萬人次在線同步觀看。
銀川科技學院的學生們表示，此次分享會為他們提供了寶貴的備考策略和就業(yè)經驗，激發(fā)了大家對未來職業(yè)生涯的美好憧憬與堅定決心，更加深刻地理解了積極就業(yè)態(tài)度與自我提升的重要性，在后續(xù)就業(yè)過程中要提前規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標，提升求職競爭力，為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
今年以來，寧夏人社部門把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，從“政策供給、崗位挖掘、服務質效”三個方面提檔升級，出臺穩(wěn)內拓外促就業(yè)14條，提速擴容公共部門崗位招錄招聘，建立全區(qū)重點企業(yè)用工需求對接機制，加頻加密“10+N”公共就業(yè)服務活動，打造青年就業(yè)服務驛站升級服務模式，全力促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
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